唯德重用
福建育华作为负责任的集团公司，多年来，我们以"讲究诚信，追求实效，团结进取，永争一流"为信条，从整体上降低生产成本为己任，确定了优质低价、以规模增效益的经营思想，凭借集团全体员工的共同努力，在全局中树立我们"阳光、诚信"的服务形象，全力打造出了一个"诚信育华、阳光育华"的企业品牌。
贤者上
未来三年，公司人力资源发展规划将从社会招聘、校园招聘、高端招聘三个切入点入手。分层次、抓重点，引导员工发展。结合企业发展实际和发展趋势，逐步推进人才队伍建设，努力为企业打造一支总量适当，层级结构合理，专业结构配套的人才队伍。
适合的就是最好的
福建育华始终坚持以人为本的经营理念，紧密围绕企业生产经营需要和公司人才发展战略，不断完善人才发展环境，通过多渠道、多方式不拘一格选人才，为适应性人才提供良好的发展平台，推动员工与企业同进步、共发展，构建具有育华特色的人力资源管理体系。
竞争激励
竞争是企业与员工发展的动力。企业在市场竞智、竞勇、竞实力；员工在企业竞岗、竞职、竞薪酬。构建以岗位价值为核心，以员工履职能力和工作业绩为依据的绩效分配机制通过以岗定薪、以能定资、以绩定奖、以市场为参照的薪酬分配方式。努力推动员工薪酬与经营业绩、企业效益的同步增长。
